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沉积片刻后，大家开始各抒己见，有的说临时工必须清理，但在册职工待遇保持不变;有的说临时工不能清理，毕竟他们为企业奉献这么多年;有的说可以考虑下岗分流，把部分职工送到国外项目部去。
听到各种不同的声音，肖开国也感到很无奈，他明白现代企业法人治理结构，这个决策是由董事会决定，董事会代表了各位股东的意见，是从企业的长远发展和全局考虑的。
其次，有色市场受后金融危机的影响，银铜产品价格一路暴跌，导致企业流动资金严重短缺，制约了企业后续发展。整个国内外经济持续低迷，触底反弹存在长期不确定性，也就是说企业漫长的寒冬才刚刚开始。
作为企业董事长，他不可能违反公司制度，也不可能抛开实际情况，他只能从正面引导鼓励大家。不过还好，这次出国考察的公司，资源储量比较大，地质资料较为可靠，是所有考察项目中条件最好的一个，收购的可能性很大。
所以，肖开国认为应该坚决贯彻落实董事会决议，积极做好在岗职工的思想政治工作，并清楚的告诉那些被裁员回家的职工。企业不会抛弃他们，放假回家只是缓兵之计，一旦国外矿山成功实现收购，就会第一时间召回他们。
在企业各级干部的耐心劝说和安抚下，这次职工闹事事件很快得以平复。
为了早日实现对安德拉斯曼矿山的收购。肖开国提议召开凤鸣矿业股份有限公司董事会，由赵耀祖向各位董事汇报项目资源考察情况。
按照资源考察规定，每次项目考察结束后，都要写一份项目考察报告，如果是一般矿山项目，要提交地质考察报告，仅供领导班子参考。如果是条件成熟的矿山项目，就要形成比较细致全面的尽职调查报告，提交董事会讨论。
由于这次考察的项目各方面条件都不错，所以需要提交地质考察报告。回国这几天，赵耀祖将自己一个人关在办公室，对收集的资料进行认真分析汇总，加班加点写尽职调查报告。
因为自己参与并起草了这份考察报告，所以从内心来讲他是信心满满，但毕竟是第一次参加这样高规格的会议，到了会议现场他还是显得惶恐不安。为缓解这种紧张的情绪，他下意识喝了一口水，深呼了一口气，然后镇定自若的开始了汇报。
安德拉斯曼公司成立于1992年，主要经营银铜矿石的采选和销售，日处理矿量1000吨，是一家手续齐全，资质合法的民营企业，具备完整的法人治理结构。
截止目前，公司资产总额折合人民币8500万元，负债总额7000万元，资产负债率为82.3%，资金链较为紧张，股权结构简单，无债权债务纠纷。
公司矿区位于哈萨克斯坦阿拉木图市东北部的乌亚古兹县境内，附近有公路、铁路经过，距离中塔边境的阿拉山口岸仅150公里，交通极为便利。气候属于温带大季风气候，夏季干旱少雨，冬季寒冷干燥，年降水量约300毫米，但周边河流、湖泊众多，水资源储量丰富。