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南湖集团目前年营收不足100亿，而江右省前十的民营企业全部突破100亿年营收。 第一名的民营企业年营收更是达到800亿，而江右省国企最高的更是高达2000亿的营收，都是华夏500强的企业。 如此庞大的营收，能为当地带去更多的工作岗位。 比如江右省第一民营企业，集团员工总数就近6万人，比南湖多出近4万人。 而不足100亿营收的南湖，离华夏500强企业还远着。 最起码要达到近300亿的营收才有资格上榜。 更别提世界500强企业了。 整个江右省也只有最牛的那家国企，能够进入世界500强。 南湖有利润。 但南湖营收规模太小，企业规模也太小，带来的工作岗位自然就少了。 这是南湖的软肋。 也是江州市的软肋。 最后大家只能看向主持会议的钟副市长，等着他定主意。 钟英才坐在位置上，右手揉着自己的太阳穴。 会议开了一下午。 也吵了一下午。 明天就是外市百家企业联手招聘的日子，所以今天无论如何也要拿出一个对策来。 “权宜之计，要不然先让地方国企吃点临时工进去，让南湖缓个一两年。我相信，给南湖这一两年时间，4万人南湖绝对能消化掉。” 钟英才这句话一出。 在场的地方国有企业老总们，全都是脸色大变。 “市长，我们港口集团这几年效益不是很好，这你也是知道的。突然大量加人，还要撑个一两年，而且工资还不能比外市企业低，根本做不到啊。” 港口集团老总立即叫苦。 钟英才看了一眼在场的国企老总：“你们也是？” 大家都默默点了点头。 不是他们说谎。 确实难处很大。 江州市地方国有企业改革起步晚，还是樊民峰上台之后，一力推行国有企业改革，引入了职业经理人计划。 但实际上的效果很不理想。 职业经理人往往呆不了多久就辞职。 一些企业甚至处于巨亏中。 如果几家地方国企贸然吸收4万人，哪怕只有一半的2万人，对于江州市这些地方国企来说，无异于是雪上加霜。 所以这些国有老总，怎么可能不叫苦。 钟副市长看着这些沉默不语的国有老总，心中有口气憋着，却发不出来。 今天这事要是处理不好，书纪和市长是要追究他的责任。 可是他总不能逼死这些国企老总吧。 何况逼死也逼不出4万人岗位啊。 至于民营企业。 自己只不过跟他们谈了谈，结果闹出了打架斗殴的事出来。 成事不足，败事有余！ “难道真没办法，只能眼睁睁看着4万人被外市企业抢走了？那可是4万劳动力啊，这4万人甚至还会带走家人，那可就是小10万人了。” 钟英才无奈地闭上眼。 一步晚，步步晚。