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有了超级建筑工程公司的增幅效果后,剩下3个多月时间会缩短一半,只要1个多月就能装修成功。 这也是苏阳当时让韩易不惜成本,同时动用几支工程队的结果。 否则没有一年时间,根本搞不定。 …… “还没动静吗?” 站在窗户边,苏阳看着南锦宾馆大雨下,撑着伞进进出出的人群,忍不住嘀咕了一句。 已经过去半个月时间了。 但江州市园区这边依然很平静,没有一点波澜。 大家还是按部就班的干着自己的事。 不过苏阳知道,这只是暴风雨来临之前的平静。 在看不见的层面,可能早就暗流涌动。 对手没有出来,苏阳就不好出击。 趁着这个空档,苏阳让任清清在春熙街选定了一栋楼,专门用来当做员工培训的机构。 这是年前系统就对苏阳开放的建筑。 只是当时苏阳没有足够能量购买,最近随着各个建筑物的能量积累,早就足够。 打开手机培训机构的APP。 上面有南湖集团所有员工的基本情况,以及训练情况。 包括忠诚度培训、熟练度培训、思维活跃度培训、注意力集中培训。 “嗯?” 当苏阳查看员工的基本情况的时候。 发现净度有限公司那边超级清洁剂厂房主管吴强,也是最初请来的厂房师傅,忠诚度已经变成了红色。 “红色是危险区域。” 这个颜色,代表忠诚度已经不够高,随时有离开的可能,甚至会出卖公司获取利益。 苏阳打了个电话给裴一南,让裴一南注意吴强的情况。 另外还通知了周江航。 让周江航查查吴强最近接触了什么人,或者有什么变化。 1个小时后。 首先打来的是裴一南的电话。 裴一南见苏阳对吴强似乎很上心,于是亲自去了一趟厂房那边。 以巡查的方式遇到吴强,和吴强聊了一会儿。 裴一南立马感觉出吴强对工作已经不是很用心,甚至言语中已经有了要离职的倾向。 “苏总,您是不是得到什么线索了?吴主管是专门负责清洁剂生产的主管,工资和待遇不低,他想离职的话,很可能是被人挖墙脚。” 裴一南显然是担心吴强被挖走,会导致清洁剂生产流程被泄露。 “没事,如果真发现他泄露了,就以合同中的保密协议起诉。”苏阳答道。 “可泄露了,对方大不了赔偿几百万,但我们就失去一大优势了。” 裴一南最近已经开始申请专利。 不过这需要时间,而对方就趁着这个空,提前跑来挖人。 “吴主管并没有掌握全部技术。他离开了,也弄不出来。你注意一下其他几个厂房的主管,应该也都有人接触过他们了。” 苏阳说完就挂掉电话。 APP上另外几个厂房主管,忠诚度只是有轻微波动,并没有想离开南湖集团的打算。 毕竟苏阳给的工资和待遇都不低。